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                  川禾川調人才招聘

                  01

                  供應鏈高級經理

                  大專以上學歷
                  5-10年以上相關工作經驗

                  02

                  食品研發專員

                  本科及以上學歷
                  1-3年以上相關工作經驗

                  03

                  食品生產班組長

                  中專以上學歷
                  2年及以上相關工作經驗

                  供應鏈高級經理

                  工作時間 :5-10年 地點 :成都 學歷要求:大專以上 招聘人數:1人

                  崗位職責:

                    1、建立和健全餐飲相關供應商的開發、維護、跟蹤及評估體系,合理控制采購及運輸等成本并保證品質;

                    2、根據中心發展戰略與年度經營計劃,供應鏈總監組織制定并實施供應鏈戰略規劃,需要涉及從采購、生產到銷售整個供應鏈流程的管理和優化;

                    3、定期編制、執行分析和動態管理供應鏈的預算和費用,善于利用行業信息及新方式降低成本;

                    4、提升供應鏈團隊能力,確保供應鏈業務運作規范、高效;

                    5、制定供應鏈年度培訓計劃并負責實施;

                    6、供應鏈各體系的業務合規性稽核以及專項工作的督辦,組織管理;

                  任職要求:

                    1、需要擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理、采購管理、物流管理方面的經驗

                    2、對企業供應鏈管理具備深厚的專業背景與豐富的實操經驗;

                    3、有餐飲相關背景優先;

                  投遞簡歷

                  食品研發專員

                  工作時間 :1-3年以上 地點 :成都 學歷要求:本科及以上 招聘人數:1人

                  崗位職責:

                    1、根據要求制定實驗方案,實驗室小試,提供有效樣品,提交技術文件等。

                    2、能夠有效利用技術部掌握的第三方機構資源,解決研發工作中遇到的技術問題。

                    3、及時歸納總結,完成項目階段性總結報告及結題報告,按照流程提交相關附件資料。

                    4、協助項目部進行企業調研、樣品制作、客戶接待等工作。

                    5、及時與客戶進行溝通,跟進所負責或參與項目的進度。

                    6、按照上級要求進行技術儲備及其他臨時性工作。

                  任職要求:

                    1、知識素養較高,知識面較廣,知識結構較合理。

                    2、具備較強溝通、組織協調能力和分析判斷能力。

                    3、具備較強的觀察能力和應變能力。

                    4、具有較強的責任心和執行能力。

                    5、品德高尚,道德修養好。

                    6、具備強烈的團隊協作精神。

                    7. 學歷,本科及以上

                  投遞簡歷

                  食品生產班組長

                  工作時間 :2年及以上 地點 :成都 學歷要求:中專以上 招聘人數:招2人

                  崗位職責:

                    1、2年以上食品企業工作經驗,擔當過食品企業班組長優先錄取;

                    2、熟悉食品生產機械設備使用操作;

                    3、組織建立和完善生產管理系統,提高運營效率,降低運作成本;

                  任職要求:

                    1、具備良好的計劃能力、指導能力、協調能力。

                    2、 積極正向,有超強的抗壓能力和極高的自我管理能力;

                    3、 親和力強、服務意識強,溝通流暢、重點突出;

                  薪酬福利:

                    1, 薪資:底薪3000+提成;3個月員工平均收入4-6K 。

                    2, 上班時間:9:00-17:30,單單單雙休(月休5天)

                    3, 年底雙薪,帶薪年假,法定節假日福利

                    4, 員工旅游+每月員工聚會+員工生日會+節日禮物+五險

                  投遞簡歷




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